بسیاری از کارگران و کارفرمایان، از قوانین و آیین‌نامه‌های مصوب در خصوص روابط کاری بی اطلاع هستند. معمولاً در روابط کاری میان کارگر و کارفرما عدم رعایت مفاد مندرج در قانون کار و کوتاهی هر یک از طرفین در انجام وظایف و تعهداتشان موجب بروز مشکلات و اختلافات متعددی می‌شود.
مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما یک گزینه مناسب برای کارگران و کارفرمایانی است که قصد پیشگیری از وقوع اختلاف و بروز هرگونه دعوا را دارند یا در صورت بروز اختلاف از طریق مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما مسیر صحیح و قانونی برای حل و فصل را با کمک وکیل متخصص انتخاب می‌کنند. هدف ما در این نوشتار از سایت گروه حقوقی لاوین بررسی اهمیت مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما و معرفی بهترین شیوه دریافت مشاوره حقوقی در این نوع دعاوی می‌باشد.
فهرست مطالب
دعاوی کارگر و کارفرما
در انواع مشاغل به دلایل متعددی ممکن است میان کارگر و کارفرما اختلاف به وجود بیاید. در صورت بروز هرگونه اختلاف بین کارفرما و کارگر در وهله اول بهتر است اختلاف میان طرفین با مصالحه و سازش حل و فصل شود، در مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما راهکارهای حقوقی مناسب به افراد توصیه می‌شود که با حفظ حقوق و رعایت مصلحت طرفین همراه است و در این نوع دعاوی بسیار راهگشا می‌باشد.
در صورتی که امکان حل و فصل اختلاف با سازش وجود نداشته باشد با طرح دعوا در مراجع صالح یا هیأت حل اختلاف اداره کار نسبت به حل و فصل اختلاف و دعوای مطروحه رسیدگی می‌شود. اختلافات و دعاوی کارگر و کارفرما عموماً درخصوص موضوعات مربوط به قانون کار و یا سایر قراردادهای کاری تنظیم شده میان کارگر و کارفرما است. برخی موضوعاتی که ممکن است موضوع اختلافات کارگر وکارفرما قرار بگیرد عبارت است از:
الف- میزان دستمزد و مزایا؛
ب- موضوعات مربوط به بیمه؛
ج- پرداخت سنوات و عیدی؛
د- پرداخت حق مسکن و حق اولاد؛
ه- در رابطه با وظایف و عملکرد؛
و- هرگونه اختلاف نظر و ادعای طرفین در خصوص سایر موضوعات.
مزیت مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما
برخی از وکلای پایه یک دادگستری که متخصص دعاوی کار می‌باشند خدمت مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما را نیز به افراد ارائه می‌دهند. وکیل دعاوی کار مسلط به قانون کار و روابط کارگر و کارفرما است همچنین وی تجارب بسیاری در پرونده‌های مربوط به دعاوی کار کسب نموده است بنابراین دریافت مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما از وکیل متخصص در این حوزه مزیت‌های بسیاری را برای اشخاص به همراه دارد. مزیت مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما عبارت است از:
الف– کسب اطلاعات حقوقی و ترفندهای قانونی از مشاور؛
ب– با صرف زمان و هزینه کم از بروز مشکلات پیچیده حقوقی پیشگیری می‌شود؛
ج– با کمک مشاوره این امکان را دارید که خودتان مشکل را پیگیری نمایید؛
د– در صورت نیاز تنظیم اوراق حقوقی یا دادخواست دعاوی کاری را تنظیم می‌نماید؛
ه– تدوین و تنظیم انواع قراردادهای کاری در مشاغل مختلف قابل دریافت است؛
و– راهنمایی درست برای طرح دعوا در مراجع صالح حل اختلاف در اداره کار.
شیوه مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما
وکیل پایه یک دادگستری که نسبت به قوانین کار و مقررات تنظیم روابط کارگر و کارفرما مسلط می‌باشد قادر است مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما به اشخاص ارائه دهد. البته تجربه وکیل و سابقه وکالت در پرونده دعاوی کارگر و کارفرما یک ویژگی مهم است که می‌بایست پیش از دریافت مشاوره از آن اطمینان حاصل نمود. مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما با وکیل به شیوه‌های مختلف مشاوره حقوقی آنلاین، مشاوره حقوقی تلفنی، مشاوره حقوقی حضوری قابل انجام می‌باشد.
مشاوره آنلاین دعاوی کارگر و کارفرما
در دعاوی کارگر و کارفرما هر یک از طرفین برای احقاق حقوق خود نیاز به مشاوره یا همکاری با وکیل متخصص دارند و وکیل با بررسی جوانب مختلف موضوع و توجه به قوانین و آیین نامه‌های مربوط به دعاوی کار، بهترین راهکارها را به شما توصیه می‌کند و منجر به تحقق هر چه بهتر نتیجه مورد انتظار می‌شود.
چنانچه در موضوعات مربوط به قانون کار با مشکل حقوقی مواجه هستید و قصد طرح دعوا دارید به سایت گروه حقوقی لاوین مراجعه نمایید تا از بهترین وکیل دعاوی کار مشاوره حقوقی دعاوی کارگر و کارفرما دریافت نمایید و در صورت نیاز تنظیم دادخواست و لایحه حقوقی در این موضوع را به وی بسپارید.
در سایت گروه حقوقی لاوین انواع خدمات حقوقی مورد نیاز افراد در دسته‌بندی‌های مختلف در دسترس اشخاص قرار گرفته است تا هر شخصی با توجه به مشکل حقوقی که دارد و بودجه مد نظر بتواند از دانش و اطلاعات حقوقی کاربردی بهره ببرد. چنانچه برای طرح دعوا در خصوص قانون کار و روابط کارگر و کارفرما نیاز به تنظیم دادخواست یا لایحه حقوقی دارید به ترتیب زیر اقدام کنید:
الف– وارد سایت گروه حقوقی لاوین شوید؛
ب– گزینه تنظیم دادخواست و لوایح حقوقی را انتخاب کنید؛
ج– روی موضوع بیمه تأمین اجتماعی، روابط کارگر و کارفرما کلیک کنید؛
د– فرایند پرداخت را تکمیل نمایید؛
ه– پس از پرداخت و پذیرش درخواست ارتباط شما با وکیل به مدت 48 ساعت برقرار خواهد بود؛
و– تقاضا و درخواست خود را به صورت پیام متنی یا صوتی شرح دهید؛
ز– چنانچه اسناد و مدارکی در اختیار دارید تصویر یا فایل آن را ارسال نمایید؛
ح– منتظر بمانید تا وکیل لاوین پیش نویس اولیه دادخواست یا لایحه را ارسال نماید؛
ط– پس از ارسال پیشنویس اولیه یک مرتبه فرصت دارید تا نظرات خود اعلام نمایید تا وکیل نسبت به اعمال آن اقدام نماید؛
ی– پس از تکمیل و اصلاح دادخواست و لایحه با توجه به نقطه نظرات شما وکیل لاوین دادخواست و لایحه تنظیم شده را برای شما ارسال می‌نماید.
پرسش و پاسخ مرتبط
راه ارتباطی با وکیل آنلاین اداره کار چیست؟
ساده‌ترین راه ارتباط با وکیل آنلاین اداره کار که مسلط به قوانین ناظر به روابط کارگر و کافرما باشد، سایت گروه حقوقی لاوین است.وکیل آنلاین لاوین هر لحظه پاسخگو و راهنمای شما خواهد بود. اعضای هیأت مدیره لاوین در خصوص عملکرد و مسئولیت وکیل در برابر شما همواره نظارت جدی به عمل می‌آورد.
مشاوره حقوقی آنلاین برای بیمه تأمین اجتماعی و قانون کار از کجا درخواست کنیم؟
برای دریافت مشاوره حقوقی با وکیل متخصص در حوزه قانون و حقوق کار به سایت گروه حقوقی لاوین مراجعه نمایید سپس گزینه مشاوره حقوقی آنلاین را انتخاب نمایید، در صفحه بعد روی دسته بندی سایر موارد کلیک کنید، با تکمیل فرایند کمتر از 30 دقیقه ارتباط شما با وکیل دعاوی کارگر و کارفرما لاوین برقرار خواهد شد.
“گروه تولید محتوای تخصصی لاوین– سمانه جعفرپور”
